江蘇幸福門(mén)糧油有限公司

負(fù)責(zé)廠(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)。推行6STPM，提效率降成本。

1有團(tuán)隊(duì)精神2有鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先3服從公司安排4.溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：1安全系統(tǒng)建立；2安全巡查檢點(diǎn)及安全隱患排除；36S推進(jìn)追蹤檢查及改善查核；5主導(dǎo)廠(chǎng)部消防生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)安全工作；任職要求：1男性?xún)?yōu)先，具備兩年安全相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；2能熟練使用Wordexcel等office辦

崗位職責(zé)：1執(zhí)行并完善公司的人事制度計(jì)劃；2執(zhí)行員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職等流程；3按要求協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘培訓(xùn)等工作；4考勤統(tǒng)計(jì)執(zhí)行福利方案落實(shí)企業(yè)文化；5人事檔案信息管理與維護(hù)；6其他日常配合工作。任職要求：

崗位職責(zé)：1組織制定公司人事行政規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才；3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)和技能；4負(fù)責(zé)各崗位薪

崗位職責(zé)：1組織制定公司人事行政規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；2負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，綜合利用各種招聘渠道尋求合適的人才；3負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)和技能；4負(fù)責(zé)各崗位薪

崗位職責(zé)：服從部門(mén)相關(guān)工作安排，執(zhí)行生產(chǎn)助理文員/計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求：1 男女不限，25-35周歲之間，女性已婚已育優(yōu)先；2 熟練操作辦公軟件；3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5 吃苦

崗位職責(zé)：服從部門(mén)相關(guān)工作安排，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作。崗位要求：1 男女不限，25-35周歲之間，女性已婚已育優(yōu)先；2 熟練操作辦公軟件；3 有生產(chǎn)計(jì)劃或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5 吃苦耐勞愿意

崗位職責(zé)：1車(chē)間巡查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，督促現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求；2成品庫(kù)及車(chē)間取樣，進(jìn)行檢測(cè)分析；3根據(jù)客戶(hù)的提貨單據(jù)，開(kāi)具相應(yīng)化驗(yàn)單；4配合部門(mén)其他工作；任職要求：1男女不限，三年及以上食品分析相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；2能熟

崗位職責(zé)：1車(chē)間巡查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，督促現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求；2成品庫(kù)及車(chē)間取樣，進(jìn)行檢測(cè)分析；3根據(jù)客戶(hù)的提貨單據(jù)，開(kāi)具相應(yīng)化驗(yàn)單；4配合部門(mén)其他工作；任職要求：1男女不限，三年及以上食品分析相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；2能熟